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Cultura Emoción

La felicidad en los equipos de trabajo debe ser un tangible a partir de ahora. Sólo los equipos que trabajan en un contexto de bienestar alcanzan la motivación y aportan un valor real a la empresa.

La retribución emocional empieza a ser uno de los factores que atraen el nuevo talento dado que, cada vez menos, la retribución económica si no va acompañada de una cota de felicidad a su lado, es insuficiente en el mercado actual.

La gestión emocional individual y del equipo es la base con la que construiremos un equipo comprometido y de alto rendimiento, alineado con la cultura emocional de la empresa, con los valores y los objetivos que nos conducirán a conseguir el propósito de la organización.

[En qué consiste]

Realizamos una consultoría personalizada con las personas responsables de la cultura emocional de tu empresa, para definir o conocer la razón de ser de la empresa, los valores corporativos y la los objetivos a conseguir con el programa y definimos el plan de ruta a seguir durante todo el programa y según la situación actual en que se encuentre la empresa.

Este se desarrollará a partir de talleres presenciales u online, y un posterior seguimiento que realizamos para todos los equipos de trabajo con el fin de conseguir unos resultados sostenibles y duraderos y asegurándonos así un cambio de hábitos en el día a día.

Los talleres de cultura emocional van dirigidos a los ejecutivos de tu empresa, desarrollando un liderazgo auténtico que inspire al crecimiento de los equipos de trabajo y a la vez, también realizamos los talleres a los equipos con el fin de ofrecer las herramientas para la automotivación, el desarrollo del talento y el compromiso para aportar valor real tu empresa.

Los talleres que ofrecemos en este programa son de gestión emocional para el bienestar y desarrollo del talento, de esencia corporativa para integrar de una manera real el ADN de la empresa y que sea utilizado como una guía estratégica real, de liderazgo para ofrecer herramientas de crecimiento de los equipos y de comunicación, pues la calidad de la comunicación de las personas entre los equipos y con el entorno determinará el éxito de tus objetivos.